8月接近尾声，2024届秋招已拉开序幕。与企业招聘资讯一同在网络传播的，还有大量企业内部推荐相关的信息。与此同时，不少以企业员工、求职服务机构等身份出现的卖家，把内推作为获利的工具。南都、N视频记者多方采访发现，付费现象已经逐渐蔓延到求职流程的多个环节。
□蒋璟璟进入毕业季，正是求职就业高峰期。网络平台上，一些付费“内推”公然叫卖，号称可以优先被公司HR看到简历，其中不乏一些知名“大厂”。这样的付费“内推”真管用吗？记者注意到，随着求职就业高峰季到来，一些二手电商平台上，有人卖起了求职“内推”，承诺具有上述便利。
近日，“大学生困在付费内推的陷阱里”话题登上热搜，引发广泛关注。“内推”，原本是企业正常的招聘方式，主要通过内部员工推荐，信用背书，简化筛选简历等环节，提高企业招聘效率和质量。但是，这一招聘方式却成为某些人寻租的筹码。
近日有消息称，有大厂员工依靠内推可以月入过万。北京青年报记者了解到，各个大厂的确有针对内推的奖励政策，推荐成功不同级别的员工则获得的奖励也不同。在一些电商平台上，目前还有出售“内推码”的情况，标价9.9元到几十元一个，称可以增加面试成功几率，还可以“捞”简历。
今年初，并非HR的王亮在招聘软件上通过了企业邮箱认证，开始发布字节跳动的内推岗位信息。员工搞副业，一般为企业所不喜，然而对于规模急剧扩张的互联网巨头来说，不管本职还是副业，只要能找到合适的人才，就是“好猫”，巨头们不但不禁止员工私下招募，还拿出真金白银来鼓励员工搞内推这项副业。
十一假期已经结束，有的留学生可能已经收到了offer，而有的留学生却还卡在网申环节过不去。虽然说网申被拒是常见现象，但就目前的时间线来看，留学生想要重新投递等回复，必然会错过24届秋招。怎么才能让自己的简历优先被HR看到呢？有办法在秋招中跳过网申环节吗？你别说，还真有。
关注@应届生求职网，了解更多求职信息本文共1639字，预计阅读需3分钟哈喽~大家好，好久不见，欢迎来到职前菌的求职干货分享时间。又到了一年一度的秋招季，全网漫天飞的除了各大名企又双叒叕的秋招正式启动的官宣消息，就是“内推”了。
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