□淄博日报/淄博晚报/博览新闻记者 董晴晴如何平衡工作和家庭，是不少女性在生育后可能面临的现实困境之一。近年来，市妇联搭建政策、阵地、资源三大平台，分别在城市、农村企业分地域、分层次探索以“妈妈岗”为重点的妇女灵活就业新模式。“妈妈岗”能否为“女性职业困境”找到最优解？
大众网记者 刘宇昕 谭文凯 青岛报道今年，山东省人力资源和社会保障厅、山东省妇女联合会联合下发《关于推行“妈妈岗”就业模式的通知》，这一创新举措在全省范围内迅速引起了广泛关注。而在青岛，这一就业模式早已悄然兴起，为众多宝妈们提供了兼顾家庭与工作的新机会。
清晨七点半，杨龙英一手牵着上小学的女儿，一手牵着上幼儿园的儿子，步履轻快地穿梭在送学人潮中。八点半，杨龙英已端坐于正德人力资源股份有限公司日照分公司（以下简称“正德人力日照公司”）工位，接听一个又一个顺丰速运的售前咨询电话。
她表示，自己总共投递了84份简历，与招聘单位沟通过1292次，收到的面试邀请却为0。在国家接连放开二胎、三胎政策以来，我们的身边多了很多二胎妈妈，一边是生娃，一边是职场，家里“鲜少有矿”的她们，重返职场的路始终是充满艰辛的。
