五一还没缓过神，今天又开始上班啦！上班第一天就有HR小伙伴在后台提问小蜂，“我们单位上个月就缴纳了社保，为什么还是显示欠费呢？”。 相信很多朋友在实际工作中都遇见过这样的问题，今天小蜂就统一和大家说说到底怎么回事哟！
公司已经欠缴职工养老保险120个月了，120个月这时间可不短，相当于欠缴10年。《中华人民共和国社会保险法》是在2011年7月1日开始执行的，在社保法还没有实施之前，各地对社会保险费用的缴纳，主要以国务院的相关规章、劳动合同法等规定来执行，但社保法实施以后，对社会保险的缴纳，就已经纳入了法制化的轨道，对于不按时足额缴纳社会保险的，需要承担相应的法律责任。
其中，应缴未缴年限不足3年的，原则上由欠费单位向参保地社会保险经办机构提出书面申请，提供补缴人身份证明、原始的工资发放会计凭证、银行发放工资证明及人事档案、劳动合同、用工登记表等与补缴相对应的证明材料;
听民声，聚民智，解民忧周口网络问政平台我为群众办实事网友47255654134在周口网络问政平台留言：他在周口利星包装材料有限公司上班7年，2020年该公司在其员工不知情的情况下私自开通社保、医保账户，截止2022年7月欠款2万多，导致员工无论在哪都无法缴纳社保和医保。
咨询：企业社保缴费比例是多少？答复：烟台市基本养老保险：单位缴费比例为16%，职工个人缴费比例为8%；失业保险：单位缴费比例为0.7%，职工个人缴费比例为0.3%；工伤保险：依据《关于调整工伤保险行业基准费率的通知》[烟人社发（2015）55号]，单位缴费比例分八类，分别为0.
