对于用人单位没有按时足额缴纳职工社保、住房公积金的，社保部分我认为是可以申请劳动仲裁的，但住房公积金不属于劳动仲裁的范围，只能向住房公积金中心或是其管理部门城建行政部门投诉或是举报，要求用人单位缴纳住房公积金。
【引言】“公司不给交社保，申请仲裁要求补缴却被告知不受理，这到底是因为啥？”遇到这样的事大家先不要急，因为不是这事没人管而是我们跑错了地方，“单纯”的社保问题是不归劳动仲裁委员会管的，而是有专门的部门（人力资源与社会保障局）进行管理，像要求公司补缴社保这样的事情就归它们管。
特别提示：凡本号注明“来源”或“转自”的作品均转载自媒体，版权归原作者及原出处所有。所分享内容为作者个人观点，仅供读者学习参考，不代表本号观点。实践中用人单位不依法缴纳社会保险费系非常普遍的行为，特别是未足额缴费现象非常突出。
