对于全球的领导者，特别是中国的领导者来说，我认为有几点是非常重要的。它们包括力量、影响力和全球的领导力。领导人一般都具有一定的力量，这因为他具有权力。比如说他们有权做决策，他可能会影响一个组织的成功或者失败，他也可能会影响别人的升迁与收入。
领导者的五项权力说认为，有五项权力是领导者所应具备的：合法权、报酬权、强制权、专家权和典范权。专家权是一个人宝贵的财富，它本身有非常强的科学赋予的影响力，无论你是否是领导，只要你有专家权，你就会有力量去影响他人。
领导力不等于权力，领导力是带领一群人达成目标过程中展现的影响力。作为领导者，如果将领导力与权力混为一谈，认为权力就是领导力，那么当企业被行业冲击时，你的员工会毫不犹豫远离你，树倒猢狲散，大难临头各自飞，没有人会与你共渡难关。
