为深入贯彻落实党中央、国务院关于“做好碳达峰、碳中和工作”的决策部署，经报国家碳达峰碳中和工作领导小组办公室有关领导同志后，中国工业经济联合会自2022年起，从遴选示范、调查研究和宣传培育三个维度开展中国工业碳达峰“领跑者”企业遴选和研究工作，找出并宣传推广企业优秀成果与案例，助力工业领域更好地开展碳达峰和高质量发展工作。
【青岛新闻网独家】（记者 徐斌 吴阳）入职第18个年头，不到40岁的简建超迎来人生的高光时刻，他荣获了集团公司“碳资产管理先进个人”“持续攻坚创效行动先进个人”“中国石化劳动模范”等荣誉称号，成为了业内专家。而做到这一切，他仅用了18年时间。
在中石化工作，员工的退休收入四千左右，收入在五六千以上，年薪加上补贴年终奖，已经达到了十几万，公积金和社保完备无缺。在中石化工作稳定性不用多说，不会出现裁员或者失业的可能性而大加凭借自身能力在基层岗位中徘徊几年可以有所晋升。
稳定已经成了很多人的目标，大学生们在就业的过程中，对于国企还是比较信任和钟爱的，但是想面试成功国企，也并不是简单的事情，国企的工作在薪资待遇方面很可观，未来还会有很好的发展空间，国企的招聘会吸引很多学生关注。
随着高等教育的普及，越来越多年轻人在毕业之后，发现大学生就业困难已经成为了现状，很多从业者愿意进入一些有挑战性有难度的工作岗位中，可是受到特殊环境的影响，大家还是愿意进入铁饭碗的岗位中，比如国际央企，事业单位，以及体制内从业者逐渐意识到工作稳定的重要性，那么在一些国企岗位工作30年甚至40年以上，能够获得怎样的退休收入?
原创 小职 职对您说中石化38%员工，月薪在4000-6000元区间内波动，20%员工月薪6000-8000元。这部分人是一些管理层，例如主管、主任、艰苦地区工作的员工。定岗工资设定，基于一定考量与合理性。笔者逐一分析，中石化内部员工薪资待遇。
