“朝九晚五”可能是小伙伴们。最常听说的一种工时制度。在企业生产活动中，对于有些岗位因工作时间弹性机动或者工作时间忙闲不均而无法实行标准工时制度的，按照《中华人民共和国劳动法》第三十九条规定，企业可向人社行政部门申请实行特殊工时制，即不定时工作制和综合计算工时工作制。
根据我国《劳动法》中关于工作时间的规定，劳动者每天的工作时长不超过8个小时，平均每周的工作时间不超过40个小时。除非遇到特殊情况，任何单位和个人不得延长职工的工作时间，而且单位延长职工的工作时间需要对其支付相应的加班费。
世人慌慌张张，不过图碎银几两，偏偏这碎银几两，能够解决世间万间惆怅，学生们从小学开始读书，读到大学毕业，在学生还未踏入社会的时候，心里想的是诗和远方，以及自己的雄图大志，学生一旦走到社会，也会清醒的认识到，有一个安稳的工作，吃饱饭生活安慰便是一种幸福。
随着时代变迁，社会不断发展进步，工作岗位上的竞争也越来越激烈，工作时间越来越长。以前的朝九晚五、朝九晚六渐渐变成996，007，使得不少人歇息时间变短，原来该歇息的时间却还在为工作而忙碌着，“多劳多得”变了味道。什么是996、007工作制？
为了给世界一个更好的回答，非营利组织 4 Day Week Global 组织，英国智库 Autonomy、剑桥大学、波士顿学院和牛津大学的研究人员一同进行了一个关于 4 天 8 小时工作制薪资不变的大型社会实验，合作研究 4 天工作制哪里可行，又有哪里不可行。
