作为一名合格的老板，你需要时刻留心并观察你的高管和优秀员工。他们是公司中不可或缺的人才，而且在他们决定离职之前，通常会有一些征兆。尽管这些迹象可能不会立即引起你的注意，但一旦你了解到这些征兆，你就能更好地应对员工流失的挑战。以下是一些常见的离职预兆：一、质疑态度的改变。
前言在商业世界中，公司的倒闭往往是一个极为令人不安的话题。无论是从公司内部的员工，还是从外部的投资者和顾客，倒闭都意味着失业、投资损失和市场混乱。那么，如何判断一个公司即将倒闭？本文将介绍七大征兆，以帮助你更好地了解和预测一个公司的未来。1.
特斯拉内部危机：马斯克涉政风波下的高管“辞职”暗示近期，特斯拉公司内部出现了一股微妙的不安情绪。部分员工和高管对CEO埃隆·马斯克深度涉足政治领域表示担忧，甚至有声音暗示，马斯克或许应该考虑辞去CEO职务，以避免公司进一步受损。
