海峡教育报记者 郑琳琳 曾子欣10月25日，昆山杜克大学发布本科招生简章，意味着该校2025年招生启动；10月初，上海纽约大学也发布了2025年本科招生简章，今年两所学校继续以综合评价方式进行招生录取。那么，什么是综合评价招生？什么类型学生可以报考？在我省招生的有几所高校？
焦海洋 绘为应对面试而夙兴夜寐准备了好几天，却发现面试官居然是AI，这是当下不少大学毕业生在求职时的真实经历。据媒体报道，AI视频面试的应用场景在2023年中国网络招聘市场中的占比已超三成，有招聘平台对2024年春季校园招聘的调研显示，过半受访学生收到过AI面试邀请。
AI面试是指使用人工智能技术进行面试的过程，其目的是评估求职者的能力和潜力，提高招聘的效率和质量。与传统的人工面试相比，AI面试可以通过自然语言处理、机器学习、深度学习等技术，对求职者的回答进行分析和评估，从而更准确地判断求职者的能力和潜力。
作为新兴的招聘方式，AI面试正凭借其精准、高效、低成本的特点，逐渐成为众多企业选拔人才的重要工具。近日，猎聘发布《 AI面试视角下的人才选拔洞察报告》，旨在深入探究在AI面试中，企业最希望考察人才的哪些特质，以及不同职能在AI面试中获得高分的候选人通常具有什么共同点。
眼下，越来越多的行业和岗位开始采用AI面试。 “经过前期筛选，现诚邀您参加AI面试”“欢迎参加非技术类AI面试”“请用手机进行AI视频面试”……正值秋招，不少求职者“遇到”AI面试官。与传统面试相比，AI面试有何异同？求职者该如何应对？
新华视点·AI走进生活丨AI面试来了！求职者如何应对？ “经过前期筛选，现诚邀您参加AI面试”“欢迎参加非技术类AI面试”“请用手机进行AI视频面试”……正值秋招，不少求职者“遇到”AI面试官。 “新华视点”记者调查发现，眼下，越来越多的行业和岗位开始采用AI面试。
在求职黄金季的班车上，招聘已经成了AI之间的“魔法对轰”。前段时间，XAI联合创始人Greg Yang发文称，有求职者在他的直播面试中使用AI作弊，引发了大量关注，就连马斯克也现身评论区，贡献了一句经典的“Interesting”。
新华社北京10月30日电 题：AI面试来了！求职者如何应对？新华社“新华视点”记者宋佳、梁姊、于也童“经过前期筛选，现诚邀您参加AI面试”“欢迎参加非技术类AI面试”“请用手机进行AI视频面试”……正值秋招，不少求职者“遇到”AI面试官。
界面新闻记者 | 何柳颖界面新闻编辑 | 江怡曼“你好，欢迎进行今天的面试，我是你今天的面试官，虽然这是场全自动面试，但我希望你能尽可能放松自己，发挥出你的正常水平。”“请结合实际经历，谈谈你是如何在新环境中融入团队并适应学习或工作的。
随着科技的飞速发展,AI面试在银行招聘领域的应用愈发普遍。2024年,中国银行、工商银行等多家银行的分支机构纷纷采用AI面试优化招聘流程,这一变革引发了社会的广泛关注。AI面试的兴起,是银行顺应数字化时代潮流,追求高效招聘的必然走向。
“我陆续参加过4次AI面试了！”10月15日，在江苏省教育厅、省人社厅和省工信厅主办的2025年普通高校毕业生公益供需洽谈会上，来自南京邮电大学的硕士研究生张芯告诉记者。今年秋招正在火热进行中，越来越多的高校毕业生发现，想要获得一张线下面试的名额，得先要过AI这一关。
原标题：AI招聘与AI应聘“斗法”，伤害了谁？“实时生成面试答案，轻松拿下offer”“精准识别面试官问题，生成专业回答”“不怕切屏检测”……当职场话题热点还停留在AI招聘时，各种AI应聘“神器”也已经悄然上线。
