今天有个话题在微博热搜上高挂了一整天↓2021年你的年终奖有多少？旁友们一年一度的“致命一击”来了你对你的年终奖满意吗？2月1日，在智联招聘发布《2020年白领年终奖调研报告》显示，不到3成白领确定能领到年终奖，全国白领年终奖平均值为7826元。
网络图片，侵权联系删除 年终奖，这是每个打工人年底最为期待的一笔钱，相对每个月到手的薪资，年终奖会更丰厚，不过有些人因为公司性质不一样呀，也没有年终奖，就如我本人！只能用羡慕的眼光看看他人晒的年终奖到账流水。
随着社会老龄化形势加剧，很多低龄老年人选择返聘或者再就业，成为推动经济发展的一股重要力量。然而，不少老年人以为退休后再就业和之前工作性质并没有不同，直到发生劳资等纠纷才发现自己存在认知误区。那么，“银发族”再就业该如何维护自身权益？
还有半个月就要放假过春节了，北上广深的打工人，纷纷开始讨论起两个话题，一是春节能不能回老家，二是今年还有没有年终奖。随着疫情又开始出现，有人开始盘算，今年估计是回不了老家了，这剩下半个月打工的日子，就指望年终奖了。但是，对于一些人而言，老家回不了，年终奖，可能也没了。
2021年，因为个人原因，辞去了华为的职务，结束了4年的华为职业生涯。同年5月份，获悉了自己2020年度的年终奖，此时笔者已经不在华为了，换做是其他大部分的公司，上一个年度的年终奖大概率是要被公司扣下来的。
单位不发年终奖是违法行为吗？年终奖就是“十三薪”吗？如果在年终奖发放前离职，还能拿到这笔钱吗？单位必须设置年终奖吗？——不一定有人认为，年终奖属于工资的一部分，企业无权任意克扣；也有人认为，年终奖是福利性质的奖金，企业当然有权决定发放的数额。
文丽娟、王艺韬/法治日报过年走亲访友本该是一件喜庆的事，但对于湖南邵阳的赵蕾而言却“压力山大”——老家亲戚多，她一共给16个孩子包了压岁钱，每人500元，共计8000元。“去年忙活一年，我的年终奖才7200元。春节给压岁钱，就花光了我的年终奖。
据中智咨询调研504家企业后发布的《2022年企业年终奖发放调研报告》显示，2022年有74%的企业计划发放年终奖，额度相当于员工1.8倍月薪，人均2.19万元，略低于2021年的2.37万元，一线城市人均达2.83万元，领跑各区域。
