面试的时候，你是不是也遇到过那种要求填写一大堆个人信息的表格？其中包括身份证号码等敏感信息。这时，大家就会有所顾虑，万一自己的个人信息泄露了怎么办呢？那么，在面试填表时要不要故意填错呢？来看看网友都是怎么说的吧。
3月7日乐视视频官方微博发文宣布即日起面试简历无需填写年龄婚姻等信息随后相关话题冲上热搜3月7日，乐视官方账号发文宣布，从即日起，在乐视招聘环节，应聘者简历中无需填写年龄、婚育等情况，且在办理入职流程及在职阶段，只有负责员工档案管理的人员有权查看应聘者的身份证件等个人资料。
近日，成都一网友发文称，面试在填简历表时，需要填芝麻信用分，有人质疑该举措侵犯隐私。公司回应，之前有位员工借了款，有很多电话打到公司里来，芝麻信用分只作为一小部分参考，不会成为他是否通过面试的决定性因素，主要还是看工作能力。
3月7日，乐视视频发布《乐视关于继续促进妇女职场发展的措施和倡议》，一时间#乐视面试简历无需填写年龄和婚育信息#冲上热搜。乐视更在评论区公布男女员工比例，并表示目前35岁及以上员工与34岁及以下年龄员工比例为1.5：1。
我们去面试的时候，不管三七二十一都要先填张登记表再说，上面的问题甚至细到你的身高体重血型，你爸妈是干什么的，本科学历是985还是211还是普通一本，你有没有想过，明明HR都有你的简历了，为什么面试之前，还要填这一张登记表呢?
