法官提示，开玩笑要有分寸，只要违背他人意愿，都可能要承担法律责任。小吕是一家酒店后厨的员工，她到法院起诉称，自己在工作期间长期遭受厨师长杜某骚扰，产生精神焦虑、抑郁等严重后果，因而请求法院判决杜某赔偿其医疗费、精神损害抚慰金等。
提到“工具人”，估计许多人都不希望自己成为这类人，可现实是能成为领导的“工具人”未必不是一件好事。可惜许多人总是抱有幻想，认为只有“爱兵如子”的领导，才是值得追随。甚至有网友问：你能接受老板只是将你当成了一个「工具人」，而不是有感情的对待你吗？
在体制内，人际关系很重要，尤其是和同事之间的相处之道，但是很多人却没有放在心上，总是把同事之间的关系搞的越来越僵，甚至许多原本关系很好的同事也因为一些事情一拍两散，今天就和大家分享一下和同事关系再好也不要做的五件事，希望能够帮助大家维持好同事关系。
职场生涯是每个人都必须面临的挑战。在单位上班，成功的关键之一就是避开职场“雷区”，让自己远离不必要的麻烦。下面是工作中应注意的不可触碰的哪些“禁区”：1：跟老板要保持距离，不要和上司称兄道弟。2：不管在任何行业，都不要掩盖上司的光芒，不要显得比上司聪明。3：不要越级汇报。
在职场这个小社会里，和异性同事打交道是门大学问。稍有不慎，触碰到那些看不见的红线，小则惹来闲言碎语，大则影响职业生涯，甚至让自己名声扫地。今天，咱就来好好唠唠和异性同事相处时，绝对不能犯的那些忌讳。先说说帮忙和交往的尺度问题。
大家好，我是职场言小悦，关注我，每天和您分享职场中的那些人和事！人们常说祸从口出，可这话并非危言耸听。单位里，说错了话真的会让你倒霉的。比如前阵子，我们部门来了个新同事小张。小张一进公司，就感觉跟大家都特别熟识似的，话特别多。
职场上人们日常工作中容易犯一些小过小错，经常被人忽视，总以为“这有什么嘛”，“过几天就过去了”。职场上有一条铁律，就是千万不能冒犯领导，不管是言语上、举止上，还是一些礼节上、办事上，都要慎之又慎，小心为妙。
