黄冈日报讯 （通讯员叶锦川）“对施工现场五大管理人员进行精减，实行兼职，落实‘两人五岗’，实实在在降低了施工企业的人力成本，是一项有利于企业发展的好政策！”8月2日下午，团风县某小型基建项目负责人在领取项目施工许可证时说。
组织架构调整、部门撤销、岗位撤销，以这样的理由解除劳动合同是否合法呢？我们需要明确，如果用人单位想以组织架构调整、部门撤销、岗位撤销为由解除劳动合同，其目的在于引用《劳动合同法》第四十条第（三）项，即以客观情况发生重大变化为由解除劳动合同。
9月22日，新鸥鹏集团发布了《关于撤销重庆公司的决定》，称鉴于重庆公司本年度目标任务达成结果较差，且在生产经营工作中严重触犯公司红线制度，对集团的发展造成严重的系统性风险，经集团研究决定，即日起撤销重庆公司。
通知表明卞菲菲等508名二级注册建造师存在不符合注册条件情形，对王大宇等9人已经担任在建项目负责人的处理，由项目所属地区县住房城乡建委督促整改，并责令有关单位于3个工作日内按程序更换符合相应条件的项目负责人。
