澎湃新闻记者 钟煜豪据@新浪财经 5月19日消息，国务院发展研究中心原党组书记马建堂在中国人民大学首届深圳金融论坛上表示，应顺应长寿时代的到来，破除劳动力市场的年龄歧视。他指出，现在生活水平提高了，过去老年人的统计标准也应该调整。
在近期的人民大学深圳金融论坛上，一位专家的发言引发了广泛关注。专家马建堂提出，随着生活水平的提高和人均寿命的延长，我们应该重新审视老年人的定义。他甚至提出，60-70岁的老人应被视为“青年老人”，并鼓励他们再就业。这一观点立即在社会上激起了不小的波澜。
近日马建堂在中国人民大学首届深圳金融论坛上表示，应顺应长寿时代的到来，破除劳动力市场的年龄歧视，支持60-70岁的“青年老年人”再就业。一看到这个，我一口饭笑喷出来！我这30多岁的都快面临，叫70 岁的再就业，这是怎么想的？我们是如何让每个年龄段的人都这么累的？
本文陈述所有内容皆有可靠信息来源，赘述在文章结尾文/编辑：快看张同学随着时代的发展，百姓的生活压力也是越来越大，感觉活得时间越长越遭罪！前不久，马建堂专家在中国人民大学深圳金融论坛上抛出了一个惊人的言论，表示现在的人们生活水平质量逐渐提升，人均的寿命也是越来越长。
感谢您的每一次阅读与分享，是您的支持让我们更加坚定了传播正能量的信念。说实在的，露露我觉得，专家建议把60-70岁定义为“青年老年人”，出发点可能是好的，毕竟现在生活条件好了，医疗技术也进步了，很多老年朋友身体倍儿棒，精神矍铄，退休了在家待着也怪无聊的，不如发挥余热，继续为社会做贡献。
川观新闻记者 张剑近日，北京一企业发布“银发岗位”招聘信息，话题“老人再就业简历含金量有多高”冲上微博热搜榜，单日总阅读量突破4200万，引发全网关注。当前，少子化和长寿趋势使得我国老龄化持续加深，截至2023年底，我国60岁及以上人口为2.97亿人，占全国人口的21.
文|东八区老K编辑|东八区老K近日发生了一件啼笑皆非的事情，关于专家称要支持 60-70 岁老年人就业需求的言论引发了广泛关注和热议：60岁到70岁的为“青年”老年人，70岁到80岁的为“中老”老年人，80岁为老老年人，想要出去工作的这一部分人可以出门求职。
来源：【湛江日报-湛江新闻网】11月14日，赤坎区中华街道“银发零工市场”揭牌仪式暨银发专题招聘会活动举行。这是我市首家专门为“银发族”提供再就业服务的平台。（11月15日《湛江日报》）老年人就业是老年人参与社会的一种重要形式。
众所周知，随着老龄化人口的加剧，我国已经步入了“老龄化社会”。一个急需解决的问题就是退休金。退休潮的来临，养老金这一块给财政带来了极大的压力，房地产这一支柱行业的现状，让地方财政少了一大笔收入，一些地方的财政甚至在职员工都要延发工资，退休金就更成了一个“硬骨头”，大难题。
