嗨，大家好，欢迎收看本期的节目，今天咱们来聊一聊社保断缴后的补缴。众所周知，我国现如今在养老保险上的政策不断收紧，想要补缴也越来越困难。比如对于城乡职工养老保险而言，如果想在退休之前进行一次性补缴，难度越来越大。
社保断缴有什么影响？还是从最基本的说起，先来了解一下社保断缴的影响到底有多大？首先，社保分为养老、医疗、生育、失业、工伤这五个险种，对“打工人”进行了基础而全面的保障。但一旦社保断缴之后，会影响各个险种对其的正常保障：1.养老保险：如果是短暂断缴的话，问题不大。
依照现行社保制度，企事业单位需依法依规为职工缴纳社会保险，缴费基数视各地实际情况而定。站在职工的角度，社保不仅关系到医疗、生育等方面的基本权益，职工缴费基数的选择也会与退休后基本养老金水平的高低直接挂钩。
现在大多数朋友在工作以后，用人单位或者企业都会为其购买社保，而养老保险正是五险一金中的其中之一，其作用不言而喻，关乎到大家在达到退休年龄以后，每个月可以领多少养老金以保障自己的晚年生活，而现实中很多朋友都会因为各种各样的原因中断了养老保险的缴费，于是就会咨询养老保险断交有什么影响?
社保中断可能对于很多人来说都是一个非常常见的事情，可能很多人在离开工作单位以后，无法避免的就会出现社保中断，其中最主要的原因就是因为没有办法及时的实现再就业，所以说就导致了社保的中断，有些人可能中断的时间会比较短一些，仅仅只有几个月的时间，因为他在这几个月当中就找到了新的工作。
国务院办公厅近日印发《关于健全基本医疗保险参保长效机制的指导意见》，明确深入实施全民参保计划，优化参保结构，提高参保质量，维护群众依法参保权益。其中，“待遇等待期”引发社会广泛关注。待遇等待期有何规定，生病后再参保能马上享受报销待遇吗？断缴后如何再参保？
我们常说的社保就是职工五险，现在在企业上班都会给职工缴纳职工五险，虽说现在国家规定用人单位给职工缴纳社保具有强制性， 不过依然有一些企业为了节省开支，保证公司利益在最大化会给员工按最低社保基数缴纳甚至不给员工缴纳社保。
国务院办公厅8月1日发布《关于健全基本医疗保险参保长效机制的指导意见》，其中的待遇等待期相关政策引发关注。8月25日，针对参保人员关心的问题，国家医保局表示，2025年前未参保的人员不受待遇等待期影响，为保障待遇享受建议按期及时参保。
