近日,湖北省咸宁市印发《咸宁市推行日志管理加强干部实绩考核暂行办法》,通过加强工作日志管理看干部的德才素质和现实表现,进一步树立“为工作选干部、凭实绩用干部”的用人导向,为加强干部平时考核提供了有效载体。
朱晓锋今年以来,魏县县委组织部在推进部机关规范化建设上下功夫,在督促各项工作落实中,巧借微信方便、快捷、直观等功能优势,建立了部机关“工作日志微信交流群”,实现了工作部署及时传达、工作动态及时反馈、问题随时在线解决,取得了良好效果。
做销售业务的小王,跟我吐槽他的部门经理,硬性要求部门的所有员工,下班之后在微信上写工作总结,本来一工作了一天就很累了,还要搞这个形式主义,小王觉得这是部门经理没能力的体现,而且是对下属的不信任,领导要求每天都要写工作日志,是不是脑子有病?
完成一天的工作后,你是否有习惯回顾一下当天的工作事项、工作细节以及存在的问题,学到好的工作经验有没有进一步总结?发现工作上的问题有没有找到解决途径或是规避问题的方法?对当天的工作有没有进行反省?对于明天的工作有没有安排计划?
扬州高铁东站,每天旅客南来北往,有需要有诉求的人很多,走动在各处的扬州市民观察员协会志愿者,给旅客带来便利、送去温暖,也成为高铁站流动的风景。扬子晚报/紫牛新闻记者采访获悉,今年6月,市民观察员协会和市交通客运枢纽资产管理公司在这里打造志愿服务驿站,为旅客提供贴心帮助。
据《人民日报》报道,云南省昆明市官渡区实行 《科级领导干部日常工作实绩公示制度》2年来,通过晒工作日志、用工作日志,先后约谈和问责25名干部;通过建立长效机制破解党员干部不愿为、不敢为等“不严不实”问题,倒逼基层干部先干一步、实干一步,让“三严三实”落地有声,值得借鉴。
创建活动开展以来,长治市委统战部出台《文明单位创建工作实施方案》,成立创建工作领导小组,形成齐抓共管、人人参与的创建工作机制,确保创建工作有序有力推进;制定实施《文明单位创建工作计划》,对创建内容、任务进度、创建要求进行细化和部署,加大创建工作的人力物力保障;量化《文明单位创建工
Managershare:平淡的坚持……恐怕才是最重要的。早先网上有讨论:如何记高质量的工作日志?我的答案是:搞清楚自己写日志的目的后,打磨形成自己的模板,然后平淡的坚持。创业后,利用工作日志的方法,我也让我的团队做到了:一家可以下午4点半下班的公司!