结构化面试，是事业单位、公务员考试常用的一种面试形式，考官通过考生回答的问题以及在整个面试流程的表现，进行综合打分。面试测评要素一般包括综合分析能力、解决问题能力、人际交往能力等、举止仪表与言语表达能力、求职动机与拟任职位的匹配性等。
综合分析能力，是公务员考试结构化面试中最重要的一种题型，由综合和分析两个部分组成。综合分析就是从整体上把握事物，把事物视为多层次、多方面、多阶段相互联系的统一体，对各部分和各要素进行周密的分析，把有内在联系的要素归结起来，从整体上真正认识客观事物。
今天我们结合2022年2月28日黑龙江省考面试真题，看看有争议的社会现象类综合分析题如何作答。当前奢侈品消费越来越受到大家欢迎，有50%的奢侈品消费都来自我国，有的人说奢侈品是拉动我们消费升级的体现，但另外有人说是过度消费，你怎么看?
今天我们结合2022年2月27日北京西城区公务员面试真题，看看消极的社会现象类综合分析题如何作答。题目:为了提升学校教育水平，持续规范校外培训，国家提出“双减”政策，以有效减轻义务教育阶段学生过重作业负担和校外培训负担。
