近些年由于大部分行业不景气，被公司裁员也是很正常的事情，只要公司按合同规章正常补偿，双方都能接受的情况下，大家也都能好聚好散，说不定某一天再回来也不是没可能。但是有一种情况就是公司把某个员工裁了，自己却很快受到了重大损失，然后那叫一个后悔啊。
The Trump administration has halted the firings of hundreds of federal employees who were tasked with working on the nation’s nuclear weapons programs.
网友分享太刺激，笑不活了，这哪是裁到什么大动脉，这明明是喉管!糊涂呀，可以跟他们讲，我已经离职半年了，如果需要我，你可以找你们老板反馈，当然要我回来解决也行，这就属于技术顾问，不打卡不按时上下班，出现问题就解决 ，没问题就不要联系我，工资的话一个月1W吧，顺便给老板打电话，说你是干什么吃的，还有人联系我找材料，5个人顶我的岗，我都不知道老板你招的是什么牛马，看人都不准，生意还要做大。
特朗普就职美国总统以来，为了推动大幅削减联邦政府开支，已经联手马斯克组建的“政府效率部”，成建制解散了很多美国关键部门，并最终还是因为过于激进而“翻车”了。数据显示，仅在上周，特朗普政府就解雇了约1万名联邦雇员，另外还有7.5万名雇员接受白宫提案，正在履行自愿退出程序。
航天601所的一封公文让这家国企彻底的火了，这个公文简单翻译一下就是，我司研究员张小平跳槽了，当初批准辞职的时候没觉得他有啥了不起，但是他离职之后我们突然发现没有他整个项目都瘫痪了，恳请国家派人把他抓回来继续研究项目。一个基层员工有这么大影响力吗？为什么601所有还允许他离职？
