全面二孩政策正式落地，许多中山的准妈妈们都是跃跃欲试啦！不过该享受的福利千万别错过！生育津贴怎么拿？产假怎么放？请看……什么人可享受职工住院分娩或施行计划生育的上月按规定足额缴纳生育保险费，且累计参保缴费满12个月。
羊城晚报讯 记者陈辉报道：近日，广东省医疗保障局印发了《广东省职工生育保险经办规程》（以下简称《规程》），聚焦群众急难愁盼问题，进一步优化了办理流程、缩短了办理时限，不断提升医保经办管理服务效能，并新增明确失业人员享受生育保险待遇经办规定，确保失业人员按规定享受待遇。
当前，中山职工生育保险已正式实施，今后生小孩将可享受很多福利，如：产前检查能报销了、不再只限3000元，住院分娩医疗费用报销提高、计划生育医疗费用可报销……但小布哥从市人社局了解到，以下这5种情况无法进行生育保险医疗费用实时结算↓↓↓准爸妈快看！
职工在生育期间的基本医疗和生活保障将得到进一步完善。近日，中山市政府印发了《中山市职工生育保险办法》（以下简称《办法》），该《办法》在保留原有的生育医疗待遇基础上，新增了生育津贴待遇。从今年12月1日起，符合一定条件的参保人休产假或因计划生育手术休假，可领取生育津贴。
11月27日上午，中山市医疗保障局举行“健全多层次医疗保障体系”新闻发布会，发布会通报了中山市完善多层次医疗保障政策的措施以及《中山市人民政府关于完善中山市医疗保障相关政策的通知》，深入解读了中山医保政策的四个新变化。中山市医疗保障局举行“健全多层次医疗保障体系”新闻发布会。
好消息，计划生小孩的中山人注意了！中山于12月1日起实施职工生育保险，届时，职工生育保险待遇将进一步提高，你将享受到哪些福利？对比基本医疗保险中的生育医疗报销待遇，新政策亮点都有哪些？下面的信息非常重要，别错过了！1产前检查能报销了！
8月13日，记者从广东省人民政府门户网站获悉，《广东省职工生育保险规定》正式印发，将于今年10月1日起施行，《规定》明确了生育保险与职工基本医疗保险实行统一定点医疗服务管理，提出将生育医疗费用纳入医保支付方式改革，推进跨省异地生育医疗费用直接结算。
用人单位欠缴生育保险费，导致女职工领取的生育津贴低于原工资标准的，用人单位应否承担责任？广东一名女职工为此就将公司告上了法院讨说法。法院指出，如用人单位欠缴生育保险费，造成女职工生育津贴低于原工资标准的，用人单位应补足差额部分。不支持重复领取生育津贴和产假工资。
嗖嗖嗖地2015年又要过去了，在中山第四次入冬失败之际，我们问问自己，年初的计划完成了多少？今年又发生了多少刻骨铭心的事呢？如今只剩下一个月，原来中山还将有这么多大事要发生！将直接影响很多人，和你有关吗？首届中山马拉松将开跑，盛况空前，不可错过！
