02 面试官会这么问，是想了解什么作为求职者，首先你得知道面试官问的这个问题属于开放性问题，而开放性问题通常有个比较突出的优点，就是答案不唯一，求职者能够自由发挥，但这个自由发挥并不是指在任何情况、任何场合随性回答。
面试官意欲何为？他是想看看：你的工作态度和工作能力，你的短板与长处，你对工作的认知、对职业规划的想法。棘手的事是看你的上限。你认为什么事棘手，相当于间接暴露了你的短板所在。这个事要么是困难的，你的能力难以胜任；要么是你不想做的，你没有工作意愿。
对于这个问题，往往我们很难回答，回想过去，好像没有什么失败的经历，或者失败的经历太多，应该说哪一个才舒适呢，或者叙述的经历和工作没关系，相差甚远，或者叙述的经历经常跑题，怎么听都不像失败的经历，其实提出这个问题，作为企业并不是为了听职者对于经历的叙述，更多的想了解求职者失败之后怎么做的。
