我们都知道体制内的人员，包括这个机关事业单位的在编人员，也包括公务员编制人员，都是属于体制内，而且体制内的人员基本上都是从2014年10月份开始建立了机关养老保险制度，也正是从这个时间节点开始，正常缴纳养老保险待遇。
经常看到有些人嫌弃单位给他缴的社保少，如果真要是给你按顶格300%缴费，估计蹦出来的还是这些人。以北京的10628为例，300%的缴费基数是31884元，养老保险就按20%计算，每个月的养老保险缴费就是6377元。
养老保险的缴费基数，按照社保法和相关法律法规的规定，是由用人单位和职工个人按比例缴纳，其中单位的缴费比例为16%，个人缴费的比例为8%，合计缴费比例为24%，这是目前的政策规定的缴费比例，与过去28%的缴费比例相比，单位的缴费比例下降了4个百分点。
养老保险如果说按照300%来交纳，20年以后养老金可以领到多少钱呢?我们都知道养老保险的最高缴费上限，就是300%，这个300%针对的是你所在地区社会平均工资标准的300%，也就是说相当于三倍于社会平均工资。
2006年的劳社险中心函60号文件，《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》规定:单位职工本人缴纳基本养老保险费的基数原则上以上一年度本人月平均工资为基础，在当地职工平均工资的60%-300%的范围内进行核定。
养老金政策中的缴费区间60%到300%，尤其是对300%上限的设定，引发了广泛的争议和质疑。在任何国家，政策性的腐败都是最为严重的，因为它从法理上具有“合法性”，但却损害了绝大多数人的根本利益，只维护了极少数人的私利。
养老保险是一项非常复杂的社会保障系统。国家的主要目的实际上是为低收入人群带来保障，而且国家会通过养老保险有效地调节社会收入分配差距，让人们共享经济社会发展带来的成果。大家想想，马云、马化腾这样的富翁还需要社保养老金吗？很多人并不知道养老金是怎么计算的。
