“现在家门口就有好岗位，自己所学专业有用武之地，还能陪伴父母和家人。在家乡就能实现梦想，再也不用羡慕别人的诗和远方了！”12月4日，就职于安阳豫翔软件公司的工程师闫涛发自肺腑地感慨。闫涛是安阳人，大学毕业后一直在湖南长沙工作。
2020年以来，安阳市推出“洹泉涌流”人才集聚计划，精心构筑“3+N”人才政策体系 ，推出“人才服务一卡通”“一岗一房”等系列留才用才务实举措，用真金白银延揽人才，走出了一条破解人才供需矛盾，解决引才难、留才难突出问题的新路子。
自“洹泉涌流”人才集聚计划推出以来，我市坚持以产业聚人才、用人才促产业，精心构筑“3+N”人才政策体系并持续深化拓展，聚焦聚才、引才、留才、用才、爱才等环节，用“真金白银”、精诚服务、一流环境延揽急需紧缺人才、青年储备人才和其他特殊人才，为创新引领安阳高质量发展提供了有力的人才支撑。
12月25日淇县发布淇县2023年“人才归巢计划”拟回引人员公示共拟回引人员17人公示全文↓↓↓按照《淇县实施2023年“人才归巢计划”公告》要求，经报名、审查、考察等程序，现将淇县2023年“人才归巢计划”拟回引人员名单予以公示。
人才是支撑创新发展的第一资源，而经济社会高质量发展，更离不开富有创新能力的高质量人才。前不久，安阳市出台《关于打造“洹泉涌流”人才集聚计划升级版的意见》，在去年政策基础上再发力、再出实招，全力营造引才尊才爱才的氛围。
10月27日淇县发布2023年“人才归巢计划”公告计划回引10名左右优秀人才具体内容如下↓↓↓回引对象淇县县外经公开考录（招聘）的机关事业单位正式在编在岗工作人员，包含以下两类人员：（一）2022年、2023年淇县高层次人才（含“朝歌人才”）的配偶，且为县外公务员或事业单位工作人
锚定现代化 改革再深化我市举行“洹泉涌流·破壳计划”乐创集活动现场。（赵若恒 摄）筑巢引才 环境留才 产业兴才——安阳实施“洹泉涌流”人才集聚计划纪实安阳融媒记者 黄亚楠群泉争涌，洹水淙淙。千载文明，奔流传承。
安阳市部署四个千亿级产业，人才缺口一半以上新中国成立以后，经过几十年发展，安阳成为全省重要的工业生产基地，进入新时代，安阳围绕建设新时代区域性中心强市，特别谋划培育的“新能源汽车及零部件、高端装备制造、精品钢及深加工、文化旅游”四个千亿级产业，计划到2025年实现主营业务收入突破
本报讯（记者 李林 杨之甜）6月17日，记者获悉，2023年以来，安阳市引进领军人才（国内一流人才）4人、青年人才（博士后、副高以上等）165人、潜力人才（博士、硕士、本科）24651人，引才成果居全省第一方阵。今年上半年，该市引才成果持续居全省第二位。
河南日报客户端记者 杨之甜为深入实施创新驱动、科教兴市、人才强市战略，持续深化拓展“洹泉涌流”人才集聚计划，8月30日，记者获悉，安阳市委人才工作领导小组办公室会同该市多个部门，聚焦高层次人才引进，制定出台安阳市“洹泉涌流”高层次人才引进“1＋23”政策体系。
3月26日，安阳市文体中心人头攒动。安阳先进钢铁材料装备制造产业专场招聘会正如火如荼的举办，90家企业到场参会，提供优质岗位2900余个，3000余名大学生求职应聘。这正是安阳市打响人才创新引领攻坚战的一个缩影。年初以来，安阳市举办各类招聘会120余场，累计岗位需求15.
河南日报客户端记者 杨之甜5月8日，记者从安阳市委组织部（市委人才办）获悉，为进一步增强开发区对人才的吸引力，推动开发区更好服务主导产业及重点项目、重点企业高质量发展，安阳市深化拓展“洹泉涌流”人才集聚计划，创新引才举措，探索“编制在市里、工作在县（市、区）”引才新模式，将于近期
河南日报客户端记者 李旭兵 通讯员 马启飞“何必羡慕北上广？我在家乡挺好的！现在安阳如此重视人才，又出台‘洹泉涌流’人才政策，我的干劲更足了。”12月28日，就职于安阳崇高纳米材料科技有限公司的申帅说。
大河网讯 人才是第一资源，国家发展靠人才，民族振兴靠人才，地区经济发展更需要人才。近日，安阳市驻中原地区招才引智工作站授牌成立，首批来自省、市各行各业的43名能源安全专家被列入安阳市能源安全专家库……这是安阳招才引智工作再次前移，彰显了这座古城的求才之切。如何引进人才？
