随着叮铃一声的手机铃声响，办公室里的每个老师都低头打开了自己的手机。过了几分钟办公室里沸腾了，原本坐在自己座位上的老师们都纷纷站了起来。大家你一言我一语，群情激昂。这到底是怎么了？年级组的工作群原来，这学期新来的校长，搞了个“课后延时服务费的分配方案”，发到工作群里，让大家讨论。
学校收取课后延时服务费是合理的。从法律层面看，这是合法行为，只要得到家长同意就行。这费用是给教师提供津贴补偿，毕竟是教师额外的劳动。各地收费标准经物价局审核批准，不是乱收费。但在现实中却很尴尬。学校收得畏畏缩缩，家长觉得收多了，认为老师正常下班不应算加班收费，还质疑学校职业道德。
在实行课后延迟服务以前，这项费用是不可能存在的，即便是有教师在学校临时辅导学生的现象，那也一定是出于义务与责任，但是，在实行“双减”和课后延迟以后，就有了这方面的相应规定，老师们额外付出了辛苦劳动，获得相关部门允许的应有的报酬，也是天经地义的事情，对于课后延迟费的标准各地也都差不多，大部分都是百八十的样子，尽管费用不多，但是，却从根本上解决了孩子放学回家以后的散养状态，既解决了家长上班与孩子放学时间不同步的问题，又解决了孩子的作业无人辅导的问题。
随着开学季的到来，孩子们都纷纷返校了，相信家长们都发现了，今年中小学生的在校学习时间有了很大变化!之前，教育部要求课后延时服务“结束时间与当地正常下班时间相衔接”，“中小学校每天统一安排30分钟的大课间体育活动”等，都是对学生在校时间做出了要求。
