一般就是说一些套话:我们非常感谢老师的辛勤劳动和对我们孩子的耐心教育。希望老师再接再励,对孩子多加鼓励,启发孩子的兴趣,潜力和奋斗精神,还希望老师多与我们联系,报告孩子的情况使我们能够更好地配合你们的教育工作。
暑假期间,有幸作为评委,全程参加了某学校校长助理、教务主任、年级长、教研组长述职、竞聘会,整体印象是:有些中层有热情、有干劲,但职责定位模糊,时有错位、缺位现象,同时私下与年级长、教研组长私聊,因工作量、待遇他们积极性不高,为此,特撰写校长助理、年级长、教务主任、教研组长职责定位、工作量核定、待遇思考一文,与同行分享交流。