格力电器董事长董明珠又上热搜了。近日，董明珠在访谈中回应是否会招聘35岁以上的员工。董明珠表示，她会招35岁以上的员工，这样的员工在外面锻炼时间长，非常有经验，“他在这至少要干20年，为什么不可以（招）？
□林佳（湖南工业大学）近期，随着电视剧《我的阿勒泰》的爆火，许多人对剧中展现出松弛治愈的生活方式心向往之。据媒体报道，在一次访谈中，格力电器董事长董明珠对此评价道：“你可以打辞职报告，可以回去休闲，没有问题。我觉得是自己的选择。”此话一出，立即在网络上引起广泛关注和热议。
腾讯新闻×大象新闻《酌见2》栏目俞敏洪对话董明珠2月20日播出董明珠回应了之前与俞敏洪直播时训人的情况“哪里训他了 我只是叫他快一点”“作为你的本职工作就是卖产品别人想要 你不给人家买你就严重的渎职 那怎么可以啊！
大家好！我是阿平，一个热爱生活、喜欢写作的农村女孩。很高兴认识你，每天分享喜闻乐见，愿我们都能被岁月温柔以待。董明珠在格力电器2023年度股东大会上的一些发言，被网上热议。身为格力高管的王自如，为什么又躺枪？王自如最近被扒出，“他看了格力的工资条”。
12月16日，#董明珠再回应与雷军赌约#、#董明珠爆小米空调专利侵权赔了50万# 话题登上微博热搜，引起网络热议。据悉，格力电器董事长董明珠在接受采访时表示，自己与雷军的10亿赌约，第一个5年雷军输了，而第二个5年并没有人跟他赌，成功不成功有各自的逻辑。
最近在重温吴晓波主导拍摄的商业人物纪录片《十年二十人》，有一期节目中，他采访了格力董事长董明珠，期间吴晓波问道：“你们格力有个规矩，跳槽来的人基本不用，是吗？”董明珠直截了当地回答：“不是基本不用，家电行业所有跳槽来的人，我一概不要。”大家如何看待这种极端的说法？
近日，在某档节目中，格力电器董事长董明珠表示，不可能让员工在收入上永远满意，越满意越懈怠。这看似有点道理，但其实是典型的资本家思维，员工做了这么多，还不能有满意的收入，员工就必须一直遭受压榨吗？大家觉得，员工得到的收入越满意，工作就会越懈怠吗？
