第一篇 劳动合同基本知识 第一篇 劳动合同基本知识 对劳动法有广义和狭义上的两种理解。狭义上的劳动法是对由国家最高权力机关颁布的、关于调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的一系列法律的总称，例如《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国工会法》等。
各国的劳动合同法都是由公法属性和私法属性的规范共同所构成，这是由劳动关系本质所决定的，但公法属性规范与私法属性规范的多少则是由法律所处的时代背景所决定的。《劳动合同法》属性变迁对小微企业劳动关系法律调整的影响。
河南日报客户端记者 周青莎劳动关系、劳务关系，虽然只有一字之差，结果却有着天壤之别。近日，郑州市上街区法院审理了一起劳动争议案件，用人单位认为是劳务关系，而个人坚持是劳动关系，来看看究竟怎么回事吧。班上了，公司说劳动关系不存在？
央广网北京9月17日消息（记者李洪鹏）近日，某社交平台上流传一张好利来禁止员工在任何场合驾驶或搭乘摩托车的通知截图。该通知显示，近日，好利来一位员工于休息期间驾驶摩托车发生意外不幸离世，公司为了全体员工的安全着想，严禁员工在上下班途中、休息及休假期间危险驾驶或搭乘摩托车出行。
2019年1月，甘肃某公司与刘某签订聘用合同，聘请刘某担任该公司华东销售处总经理，并约定业绩目标，同时双方还签订协议书，约定刘某以个人所持房屋做抵押，如业绩不能如期完成，以该房产变现价值弥补公司利益损失。
