小编是一个地地道道 的云南人,因云南考试内卷严重,总是考不上,无奈之下到贵州参加考试,没成想运气与实力俱佳,成功上岸贵州某县医疗保障局,但随着父母日渐衰老,身体越来越差,进医院越来越频繁,两地来回奔波让我经济和精力都承受巨大考验,几番思量下,决定调回家乡工作。
一次体制内的工作调动,因手续不全,成了自动离职,六年视同缴费年限被清零。事情是这样的,孙某1978年7月技校毕业后分配进一家大集体企业工作,在厂技术科任技术员,通过自身努力及工作能力,孙某很快就成为这家企业的技术骨干。
没进入体制内人时候不懂得体制内的规则,错误的认为体制内和其他企业一样,如果觉得此单位的领导不合自己的眼,如果自己工作不顺心,如果办公条件太差,自己可以潇洒的的选择挥手走人,一旦进入了才知道如果提拔无望、调动不了,大部分人是需要在此单位干到退休的。