记者今日从省总工会获悉，近日，广东省总工会牵头，与省协调劳动关系三方委员会其他各成员单位联合制定实施《关于开展集体协商 健全技术工人薪酬激励机制的指导意见》（下文简称《意见》），将开展集体协商、建立健全技术工人薪酬激励机制作为深化产业工人队伍建设改革的重要抓手，鼓励企业以提高技术
近日，中央全面深化改革委员会第二次会议审议通过了《关于高等学校、科研院所薪酬制度改革试点的意见》，强调要根据薪酬管理需要和实际，优化和规范分配制度，树立正确分配导向，坚持人才为本，突出创新优先，坚持薪酬分配要同绩效紧密挂钩。科技赋能发展，创新决胜未来。
来源：【常州日报-常州网】2018年，常州率先在3家企业试点推行“职工（劳模）技术创新专项集体合同”；如今，已有252家企业全力推行签订这项合同，覆盖15.19万名技术工人，累计创造经济效益5.78亿元，为职工发放创新奖励6000余万元，惠及职工63000多名。
