近段时间，燕赵都市报就接到几家企业人员投诉，称注册已很久也进行过多种形式认证，最近，BOSS直聘又要求招聘企业的招聘专员必须进行对公打款认证，也就是向BOSS直聘隶属的北京华品博睿网络技术有限公司转去规定的金额才能继续使用，否则账号停用。
boss直聘不仅是一个好用的求职软件，同时它也为企业准备了招聘平台，为了帮助企业hr们快速发布招聘信息，下面小编给大家介绍一下boss直聘发布职位信息的方法吧！boss直聘发布招聘信息步骤1、如果大家是首次使用“boss直聘”，那么在登录时就可以直接选择“我要招人”进入页面。
当前正值大学毕业季期间，6月11日晚，“找工作我要跟老板谈”的在线招聘平台BOSS直聘登录纳斯达克，股票代码BZ，发行价为19美元/ADS，位于拟定发行区间顶部。BOSS直聘上市首日表现惊艳，最终收涨95.79%，市值149亿美元。
BOSS 直聘成立于 2013 年，以年轻化的形象出现在用户视野之中，通过“和老板直聊”的模式成为行业黑马，形成了差别于竞争对手的“移动+智能匹配+直聊”商业模式，独特的模式以及较佳的用户粘性，使得 BOSS 直聘平台使用次数以及使用时长目前已稳居行业第一。
澎湃新闻记者 陈宇曦美东时间6月11日，招聘网站BOSS直聘（Nasdaq：BZ）正式在美国纳斯达克挂牌上市。BOSS直聘发行价为发行价为19美元/ADS（美国存托凭证），当天开盘报33.5美元，截至收盘报37.2美元，涨幅95.79%，总市值约148.78亿美元。
近年来，工作模式呈现出更加多元化的趋势。兼职，作为一种极具灵活性与自主性的就业选择，正被越来越多人青睐认可。社交媒体上，“数字游民”“两栖青年”“副业”“下班兼职”等相关话题也备受追捧。围绕求职者的相关需求，近期BOSS直聘在“兼职”相关功能上做出了系列优化。
3月20日盘前，BOSS直聘（NASDAQ:BZ,HK:2076）发布了2022年第四季度及全年财报。2022年，公司营收达到45.11亿元，同比上涨5.9%。全年研发费用达11.83亿元，同比增长43.9%。每年第四季度是传统招聘淡季，2022年叠加了宏观层面的影响因素。
2、产品市场地位2019年1月份，前程无忧以超过1000万的活跃用户数排在招聘类APP首位，其次是智联招聘，月活用户约为685.1万，BOSS直聘和斗米这类新兴招聘模式的平台成长较快，月活数量均超过300万。
