前言：职场就像围城，我们每一个职场人总是以“墙外”的视角羡慕着“墙内”的世界，而也许你的生活也出现在别人的梦中。希望“互联网坊间八卦”能成为一个您分享和了解不同生活的平台。今天，笔者给大家分享一位女性职场人的心声。张大奕和天猫总裁。我只能说，自古阿里出渣男，这是真理。
大家都应该知道，前两天阿里P8级的一位员工，因为在网上征婚，被人骂成筛子。好买哥给大家划重点：1、自己是凤凰男，33岁，父母务农，姐姐公务员，将来会一起承担养老。不过自身条件一般，没背景，全靠自己努力；2、年收入170万，有车有房，也有着200万左右的贷款。3、女方要求。
近日，一则关于阿里的消息不胫而走。消息说阿里淘宝兼天猫总裁蒋凡要求，公司内部 P8 级别尽快实现全员 35 周岁（85 年后）。这意味着如果 35 岁了还没达到 P8 级别，那就有可能被优化。 消息传出后就登上了知乎热榜，截止目前浏览次数达到400多万，回答人数1000多人。
能在阿里上班是很多年轻人向往的一件事，近些年阿里早已不局限于只做电商，旗下众多的业务早已贴近人们的生活圈子，例如蚂蚁金服就是阿里的一份子，在互联网社区论坛，一名蚂蚁金服的高管就特别苦恼，其这样表示:蚂蚁p8两年了，看不到升级的希望，想走了，不知道外面什么行情?
前段时间，阿里少帅蒋凡要求“尽快实现P8全员35周岁以内”的消息，在网络上引起热议。对此，大家不禁感叹：华为之后，阿里也要开始了吗？但随后，阿里公关进行辟谣，称“这就是一则假消息，希望大家不要传谣。”不过，对于这个回应，很多人却并不买账。
一名匿名用户看到这则消息后吐槽到：“我觉得一定程度上污染了我对P8的概念，哦，原来P8也可以这样啊~”虽然不是阿里员工，但身为一名开发者，看到这个新闻也会非常震惊，阿里P8可是高级技术专家的职级，多少程序员日日夜夜奋斗都可能达不到，一个明星合伙人，就轻易达到了普通人要奋斗几年，甚
文 | 倪轶容员工集体吐槽，是一种什么样的体验？这一幕，发生在12月5日，阿里巴巴全球领导力学院三周年庆典上。面对阿里巴巴集团副总裁黄明威的提问，“阿里巴巴不承诺你升官发财，但承诺你委屈和痛苦，我没骗你们吧？”20多位老外员工点头如捣蒜。随后，他们谈论起自己在阿里最艰难的时光。
近日得到网友爆料称，阿里淘宝兼天猫总裁蒋凡要求公司内部P8级别尽快实现全员35周岁（85年后）这条规矩，消息一出引起了外界的广泛。从网友爆料的信息来看，消息是阿里P9级别群。从上述规矩上看，如果35周岁还没有达到P8级别，很有可能就要被优化。
一般来说，当天解除劳动合同，只有刑事犯罪等重大问题，才会发生，我觉得我这个人，只是爱在阿里味发发帖子，分享下读书笔记，有时候对公司行为的正当性表示一些疑问，但根本上，还是因为这家公司在我心中，应该是这个国家所有商业公司中的表率，我不希望他有许多瑕疵，我想通过质疑来捍卫他。
这名十年阿里老员工用五年从P4升职到P8，对于大多数同行来说已是成功，有同行表示：老哥已经是我辈楷模了，祝你早日晋升，说实话现在的职场新人太浮躁了，你能在阿里十年真的不容易；别说了，在阿里想升P9很难的，阿里基本错过最佳上升期就别想升了，一般升级不上就直接跳槽了，去腾讯3.3，头
