作为一个打工族来说，劳动法是我们利益保障最有效的手段，你必须懂，甚至在处于弱势的时候还是利用了劳动法去对付那些无良的公司，今天我要给大家讲解的还是劳动法，劳动法带来好消息：“这3种情况下”员工自动离职，企业要赔钱的，请大家仔细看清楚，甚至要记清楚！
换工作不是大事，但是如何离开原单位却是一件大事！很多劳动者不懂，认为无非就是换一个地方工作而已，怎么走的重要吗？在这儿要很负责的告诉大家，很重要。不说开除和离职对找下一份工作有多大的影响，单从赔偿金及工资结算来说，就已经大有不同。
实践中，存在着劳动者与用人单位之间几年、十几年甚至几十年未曾联系，劳动者在此期间未向用人单位提供劳动，用人单位未给劳动者发放工资、福利待遇等，但双方并未正式解除劳动关系，或者劳动者主张双方之间存在劳动关系，而用人单位主张双方劳动关系已经解除但不能证明已经将解除劳动关系的书面通知送达给劳动者的情况。
