夏季已至，酷暑难耐，在面对小摩擦小矛盾时，一些人情绪烦躁，甚至冲动之下大打出手，当心追悔莫及。近日，广东法院审结了一起生命权、身体权、健康权纠纷案件。该案中，双方当事人因为争抢生意引发肢体冲突，造成两败俱伤。最终，法院认定双方应各自承担自身损害结果的10%份额。
昨天，一位律师在自己的微博上爆出来这样一个案件:一位上六年级的小朋友连续两天被校外的初中生欺凌，抢劫，殴打，忍无可忍之下告诉了父母，父母和孩子一道去见了实施霸凌的初中生，没想到被初中生一脚踹来，将这位父亲踹倒。
公司可以以此为理由辞退员工，公司不用支付经济补偿金吗?孙进和张平是同事关系，两人分属于不同部门，一天午休期间因为琐事争吵，后来两人互相殴打，在同事们调解不成后，公司报警处理，两人均受轻微伤，公安机关罚款1000元，两人被行政拘留7天。
