在体制内工作的人，对于“借调工作”肯定不陌生。2000年通过省委组织部选调生考试后，我正式步入公务员行列，工作第一站是乡镇，担任镇长助理，工作2年后，被县委组织部干部科借调工作，这是我第一次借调工作经历。
很多新任公务员刚来单位报道，内心充满期待，对一切都是信心满满，殊不知厄运刚刚开始。大多数单位尤其上级单位这几年因为制度改革，人手奇缺，新人一来，管你熟悉不熟悉业务，直接借调到上级新组建的单位或者上级最忙碌的科室。
工作很辛苦，上级单位借调工作人员一般是工作任务繁重需要人手帮忙，或者是借人的部门本来就有人事缺口，因而被借调的人报到之后，可能很快就要承担许多事务性的工作，但工作的谋划、安排、部署大概率不知情，只是作为一个“工具人”默默的干活;
小弟刚考上市直事业单位，还在政审阶段，后面还要经过编办、公示、聘用程序，而上级主管部门（直接上一级，即市某公务员局）就通知提前过去干活了，没工资白干活是肯定的，补贴也是没有的，就想问问这样的工作有前途吗？本单位还没报到就被上级借走，而且很有可能是长期借调。
