这段时间，国务院取消211资格证书的新闻占据了各大媒体的头条，并且持续发酵。对于职场人而言，211项资格证书取消是天大的利好消息。很多人在求职时从事某一行业时，需要考取相关的证书，花费了大量的时间和金钱不说，有些证书本身也没有太大的含金量，自己的专业能力也没有太多的进步与提升。
知乎上看到一篇文章，读完后不胜唏嘘。这里分享给大家。华为能有今天的成就，不是靠运气，而是靠华为人的拼搏换来的。华为的工作强度，也不是所有人都能适应的。如果你现在工作相对轻松，还能回家陪伴孩子，工资也相对满意，你是幸福的。
美国反兴奋剂机构8日称，美国政府决定不向世界反兴奋剂机构缴纳2024年的会费。据媒体报道，世界反兴奋剂机构9日证实，该机构未收到美国承诺缴纳的2024年会费，这意味着2025年美国代表在世界反兴奋剂机构执行委员会中的资格被自动取消。
美国反兴奋剂机构8日称，美国政府决定不向世界反兴奋剂机构缴纳2024年的会费。据媒体报道，世界反兴奋剂机构9日证实，该机构未收到美国承诺缴纳的2024年会费，这意味着2025年美国代表在世界反兴奋剂机构执行委员会中的资格被自动取消。©2025中央广播电视总台版权所有。
遗憾的是，我转正后看到了大家的能力和努力，也意识到在预期的时间内难以达到我想要的高度，最终经过各方面的考虑，决定放弃这个职位，重新回到外企找回适合我的节奏。依依不舍的离职后，回想起来，觉得我在华为的经历特别珍贵，所以在此做个记录。
文｜彭倩、董洁编辑｜乔芊、杨轩36氪独家获悉，近期淘宝天猫集团启动了近年来最大的人力制度改革，涉及员工绩效、层级体系等多个核心事项，目前已形成一个初步的“征求意见版”：1、取消P序列，改为14-28级，对应原P4-P8，每三个层级对应一个P级；2、原P8以上员工走组织任命的形式，
