来源：东莞时间网-i东莞昨日，在大朗镇巷头社区，东莞人社部门举办了一场灵活就业人员现场招聘会。市人社局相关负责人告诉记者，本次招聘会主要针对的是灵活就业人员和就业困难的“4050”人员，多数企业招聘的岗位是普工，对学历、技能等没有太高要求，门槛普遍较低。
28日，记者从东莞市人社局获悉，为全力做好就业用工保障服务，促进高质量充分就业，确保东莞2023年春风行动暨南粤春暖系列招聘活动开门红，东莞市人社部门提前掌握企业用工需求，汇总2023年东莞市企业春节后用工需求信息。
一、招聘条件1.具有中华人民共和国国籍；2. 遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；3. 具有全日制普通高等院校大学本科或以上学历，取得学位，法律相关专业优先；4. 通过国家统一法律职业资格考试者优先；5. 年龄为28周岁以下，硕士研究生以上学历可适当放宽；6. 具有正常履行职责的
“我们没遇到招工难。相反，因为工作不好找，很多员工还打消了跳槽的念头。”近日，广东东莞“7000元月薪招不到人”的话题引发广泛关注，记者就“招工难”的话题采访东莞企业广东生益科技股份有限公司招聘主管陈俊龙时，他这样回答。对于拥有18万家工业企业的“制造之城”东莞来说，就业用工是年头年尾常讲常新的话题。
南方财经全媒体记者郑康喜 东莞报道 “目前，我们在东莞总部有近200人，主要集中于研发、设计、市场运营等岗位，这些人员都相对稳定，我们也不会像招聘普工一样需要那么多人，春节后的用工会比较稳定。”广东哈一代玩具股份有限公司董事长肖森林告诉南方财经全媒体记者。
“周结工的时薪都太低了，双班倒又太累。”在高埗文化广场转了半个月，小谢还是没能找到工作。寻找工作的人会骑个单车，看到合适的，会停下询问。3月过半，东莞春节后的招工热已至尾声，更多的求职者开始观望，期待在时薪不断下降的招聘广告里找到工作。
会上，塘厦镇相关领导向2020年度该镇规模效益倍增工业企业，主营业务收入前十名内资企业、外资企业，实际出口总额前十名内资企业、外资企业，效益贡献前十名内资企业、外资企业颁发了奖牌。塘厦镇委书记唐耀文在会上表示，2020年，塘厦镇实现地区生产总值502.67亿元，比上年增长6.
在东莞一家五金制品工厂，工人们正在加赶订单。东莞一家工业机器人企业在测试产品性能。作为“制造之都”，广东东莞经济活跃度成为衡量中国经济复苏的重要指标。疫情前，“东莞堵车，全球缺货”这句话形象描述东莞“世界工厂”的地位。
