给老人穿衣、洗澡、喂饭、人工排便……日复一日的工作单调又繁重，在很多人看来，养老护理员的工作并不是那么有吸引力。养老护理员短缺，长期从事养老服务的人才占比低，也是当下养老服务行业面临的现实。但是，仍然有人选择留在这个行业，他们中有“90后”，也有人已经干了10年。
随着积极应对人口老龄化上升为国家战略，近年来传统养老行业加快转型升级，养老服务新需求催生了“老年人能力评估师”“养老服务专员”“适老化改造评估员”等一系列新职业，吸引了一批年轻人积极投身其中，也满足了日益多元化、个性化的养老服务需求。
2019年10月17日，人力资源社会保障部、民政部联合颁布《养老护理员国家职业技能标准》，较2011年版《标准》，在放宽养老护理员入职条件、拓宽养老护理员职业发展空间、缩短职业技能等级晋升时间等方面做了重大修改，开展养老服务人才培训提升行动，确保到2022年年底前培养培训200万名养老护理员。
老年人能力评估师、养老服务专员、适老化改造评估员……看年轻人如何花式服务老年人新职业 新未来近年来传统养老行业加快转型升级，催生了“老年人能力评估师”“养老服务专员”等新职业，吸引了一批年轻人积极投身其中，他们在岗位上学技术、强本领，以对自身更高的能力要求满足日益多元化、个性化的
高 维“养老院里的爷爷奶奶，治好了我多年的焦虑！”重阳节之际，“哏都养老院”的一群“老小孩”走进了公众视野。提及养老，话题多少有些沉重。变老不仅意味着身体机能的衰退，还伴随着生活圈子的收缩，自我认同感的弱化。
11月26日下午，株洲市民政局在逸景华天大酒店召开2024年养老服务管理人员能力提升培训开班仪式暨整治养老服务领域群众身边不正之风和腐败问题集中约谈会。各县市区分管副局长、养老服务股股长及80名养老机构负责人参加。市民政局党组成员、副局长谭春艳参会并发表讲话。
三个半医生“行走的农村养老院”在天柱县正式启动运行，将让县内农村老人们足不出户就能享受到及时、精准、高效的养老关怀与贴心服务，无论是日常的健康监测、基础疾病的管控，还是慢性病的精细化管理与康复指导，都能得到妥善的安排与专业的处理，真正实现了康养结合的无缝对接与深度融合，切实为乡村全面振兴注入了新的活力。
随着“积极应对人口老龄化”上升为国家战略，近年来全国各地传统养老行业逐渐加快转型升级，养老服务新需求也催生了一些养老行业新职业，比如“老年人能力评估师”“养老顾问”“养老服务专员”“适老化改造评估员”等等。
