无意当中媳妇儿看到我的个税上的收入比公司实发到手里的工资多那么多，媳妇儿还以为我故意隐瞒她我发的工资金额，一直在追问我那些工资去哪了为啥不一块上交，当时就把我问懵了，因为我平时从来没看过个税这上面的东西，所以我也不太清楚到底是怎么回事，我就让我媳妇儿看看她的收入是否跟实发工资的数目一样，于是她就差了一下，结果她的个税上的数目跟实发工资的数目也是不一样，而且也是多很多，我一直很不解，因为我们公司除了扣五险就没有别的福利可扣了，不应该到手的工资比个税上少那么多，于是我就跟她解释了一下，这才平息了这件事，于是我就上网查了一下有关这方面的问题，但是没怎么看明白，所以打算今天去问问公司统计或者是财务，请问你们知道吗?
企业对员工的应发工资和实发工资之间，一般来说两个数据存在较大的差别空间。这个差额，一般包括该员工的五险一金和个人所得税费用。实际上工作单位承担的员工五险一金的费用交纳，公司和员工分别扣除的比例差别较大，个人扣除比例大约为总费用1/3，剩余2/3由企业单位承担的。
**1.深圳市个人与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入的免税标准调整为****269271元**，超过的部分，仍须按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税》的有关规定计算征收个人所得税。
终于又到发工资的时候了，当你满打满算地计划好如何分配这笔收入时，结果发现……到手的工资突然变少了？？？不要悲伤，不要心急，这很可能是因为你的社保缴费基数上调了~为啥社保缴费基数上调了，到手的工资就会少呢？
工资一样，为什么每个月扣缴的个税都不一样?年度个税汇算清缴倒计时，不诚信申报有哪些风险?根据文件规定，工资薪金所得以实际发放工资时取得的收入为基础计算应纳税所得额，扣缴义务人应当按照实际发放的工资薪金进行税款的计算，并在规定的申报期内进行税款申报。
新快报讯记者何生廷报道 37岁的黄铁曾是深圳市某国际模杯厂的模房组组长,一次偶然机会,他发现公司扣缴个人所得税的金额,比公司实际在税务部门代为交纳的有差异,为此他以“公司多扣了个人所得税”“少发工资”等多个理由,要求和公司解除合同。
