公务员考试中的“35岁门槛”出现松动，媒体评论多给予积极肯定。近年来，公务员考试持续升温。今年，公务员考试有了一些变化。根据统计，近些年已有约10个省份将部分岗位年龄调整为40周岁以下，这也意味着公务员省考中的“35岁门槛”正在被逐渐打破。
取消35岁门槛，是期待公务员考试能够为社会作出表率，带动整体就业市场的改变日前，全国政协委员、中央民族大学历史文化学院教授蒙曼建议，取消公务员遴选的35岁门槛。她表示，35岁虽然存在体力劣势，但也有经验能力上的优势。建议一出，立即引发了社会的广泛关注。
近年来，“年龄要求：35周岁以下”的招聘公告屡见不鲜，成了不少职场人找工作时绕不开的硬性要求。不少网友纷纷表示，自己现正被“卡”在35岁这一年龄门槛中，明明有丰富的工作经验，却深陷“想辞不敢辞”“被裁不好找”“找到不满意”的境遇中。
图片来源：视觉中国日前，“建议取消公务员35岁门槛”话题冲上热搜。据媒体报道，全国政协委员、全国妇联副主席、中央民族大学历史文化学院教授蒙曼建议取消公务员遴选的35岁门槛，“35岁虽然存在体力劣势，但也有经验能力上的优势。在不需要看体力的职业中，女性工作能力并不输给男性。
