医护真的好像失去“编制的身份”近日海南省人民政府印发《海南省推动公立医院高质量发展实施方案》明确提出要推进公立医院去行政化，取消公立医院的行政级别，而且要实行院长职业化，实行聘任制，医护人员实行全面聘任制，
日前，在人社部举行的2016年度第二季度新闻发布会上，新闻发言人李忠在介绍事业单位人事制度改革下一步工作安排时明确表示，“研究制定高校、公立医院不纳入编制管理后的人事管理衔接办法。”消息一出，可谓一石激起千层浪！
在人力资源和社会保障部(下称“人社部”)举行的2016年度第二季度新闻发布会上，新闻发言人李忠在介绍事业单位人事制度改革下一步工作安排时明确表示，“研究制定高校、公立医院不纳入编制管理后的人事管理衔接办法”。“上学难、看病贵”饱受诟病最先开始的是高校、公立医院不纳入编制管理。
新京报快讯(记者李丹丹)近日,人社部新闻发言人称，将研究制定高校、公立医院不纳入编制管理后的人事管理衔接办法。这一表态意味着公立医院不纳入编制管理已成定局。与多地依旧在探索“去行政化”路径不同，一年前深圳市率先明确提出新建市属公立医院不再实行编制管理，取消公立医院行政级别。
长期以来，编制与利益分配绑定，如何构建一个合理的编制杠杆体系，一直是公立医院的改革难题。3月16日，中共中央、国务院印发《党和国家机构改革方案》，其中提到，要优化机构编制资源配置，中央和国家机关各部门人员编制统一按照5%的比例进行精减，地方党政机关人员编制精减工作则由各省党委结合实际研究确定。
今天一个惊天大消息中央已经决定了全国高校和公立医院将全面取消事业编制以后招聘的新进人员全部没有编制按照聘用制合同工对待消息的来源是之前的一场新闻发布会，人力资源和社会保障部，在2016年度第二季度新闻发布会上证实，正在研究制定高校、公立医院不纳入编制管理后，人事管理衔接办法，什么
原创 职场樊姐 "铁饭碗"这个词，曾经是多少人心中的梦想。进入事业单位、国企，仿佛就能一劳永逸，安心度过余生。然而，最近2年，中国的改革之风已经刮到高校、医院、社区工作者身上，原有的“编制”将取消，铁饭碗变成合同工。
