今年夏天，除了屡破纪录的高温天气，还有几组数据也让许多人坐不住了： 1. 今年6月份将有1179万的高校毕业生要踏出校门找工作。 2. 高考人数超过了1350万，再创历史新记录。 3. 4月份的城镇青年失业率为15%。这几组数据罗列在一起可以说让人瞠目结舌、大为震撼。
友友们大家来啦，今天来和大家一起分享精彩话题动动发财的小手给小弟点赞，关注，评论哦，在这里祝大家好运连连，发大财！现在的就业环境很困难，许多年轻人都出社会了，但是有很多人都在家里待业，这批待业的人有学历低的，学历高的，应届生或者是有过工作经验被辞退的人！
文| 维 辰“60至70岁的人身体很好，有求职和工作的需要，要支持这一部分人再就业的需求。”5月19日，有专家建议顺应长寿时代，破除劳动力市场的年龄歧视，支持老年人再就业，引发网友质疑：“一边是大学生就业难，一边是让老年人继续干”“先解决35岁以上60岁以下人的工作吧”。
62.5%受访应届毕业生会与长辈相互尊重、积极沟通如今，就业环境变化，自由职业、新兴职业以及移动办公的兴起，为大学生就业提供了更多可能性，但这也让一些大学生与父母的择业观差异更加明显。上周，中国青年报社社会调查中心联合问卷网(wenjuan.
澎湃新闻记者 钟煜豪据@新浪财经 5月19日消息，国务院发展研究中心原党组书记马建堂在中国人民大学首届深圳金融论坛上表示，应顺应长寿时代的到来，破除劳动力市场的年龄歧视。他指出，现在生活水平提高了，过去老年人的统计标准也应该调整。
中青报·中青网记者 杜园春父母与子女两代人，成长于不同时代，信息的获取方式不同。在找工作这件事情上，难免存在分歧。有的家庭通过坐下来好好聊聊，顺利消除分歧；也有的家庭，难以达成一致意见，矛盾进一步升级。该如何化解两代人的就业分歧？
当前正值大学生求职季。以往，工作的体面是很多人择业时重点考虑的因素，他们希望单位名气大、听起来让人羡慕，也甘愿为“面子”将其他方面排在次要位置。而如今，很多年轻人择业时对个人成长、发展机遇等各种“里子”有了更多关注。“你就业看重‘里子’还是‘面子’？
□梁宇飞 (河西学院)如今，就业环境变化，自由职业，新兴职业，以及移动办公的兴起，为大学生就业提供了更多可能性。但这也让一些大学生与父母的择业观差异更加明显。多数青年人表示，父母更偏向让自己寻找“体面”“稳定性更强的工作”。和父母的就业分歧，让许多人觉得在择业时倍感压力。
