编制人员有精神病怎么处理

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职场法案｜发现员工患精神病后，能否直接解除劳动合同？
基本案情石某于2014年9月25日入职兰州某专科医院，担任停车场夜间保安，并与医院签订了书面劳动合同。
澎湃新闻客户端
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公职人员精神疾病患者增多?看网友匿名分享!原来没想象中的安逸啊
听北京那边的精神专家说，最近三年，跑去看心理医生的公职人员，特别是那些有抑郁倾向的，数量噌噌往上涨，有的还严重到得了精神疾病。
荒野大逃生
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事业单位职工患重度抑郁症的，单位是否可以解聘
徐某在原工作单位工作期间及人事关系转入被告处后，曾多次向纪检部门反映原单位人员违纪问题及人事竞聘中存在的问题，同时因转岗及人事关系变动的问题拒绝参与竞聘，并多次与原单位、被告及二者共同上级交涉未果。
事业单位法律人
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