2019年3月，天津某物业公司员工举报称，该公司存在未按规定支付保安加班工资的情况。同时，如果职工可以自主安排每班两小时就餐或休息时间，则就餐不属于工作时间，本案中职工未能享受自由安排就餐时间，存在加班现象，因此就餐时间计入工作时间，支付加班费。
经济发展了，工人的地位越来越低，到处充斥着福报言论。然，为什么明明知道不科学、不合理却又不敢改愿。劳动法是调节社会关系的法律，说到底，是民法，民法的性质就是民不告、官不究，底层工人为了生活，把企业搞的生存不下去了，自己也就生存不下去了，这是个必然。
近日，江苏泰州兴化市的多位员工向媒体反映称，他们所在的企业在已经停产3个多月后，从今年1月4日开始，要求未辞职的待岗员工去“上班”，但“上班”的任务是在食堂里坐着，而且每天必须坐满8个小时，才能发工资。名为上班，实则静坐，葫芦里卖的什么药？
曹杨新村街道党委深入食堂大抓政治思想、饭菜质量、经营管理、劳逸结合等工作，上月二十日以来，党委极大部分同志在四个书记的亲自带领下，分别到各村食堂参加劳动，并贯彻了“四同“精神，采取边劳动、边发现问题、边研究问题，边解决问题的“四边”方法，食堂面貌有了很大的改进。
11月18日，有网友爆料称：江苏某某局前台10点多就没人了。11点不到，全部跑食堂吃饭去了！考公的含金量，再一次被具象化。11点不到就跑食堂吃饭。这次网友逮到，没逮到的时候呢？（视频来源：南昌晚报）随着该视频在网络的快速发酵。当地有关部门也进行了回应：不在大厅，都出去工作了呀！
