“捷荣厂真是的，明天开始放假半年。”1月15日，有网友爆料称广东东莞捷荣工厂强制放假6个月，这是变相逼退员工离职。1月17日，华商报大风新闻记者联系广东东莞人社部门，对方回应称暂未接到员工的投诉，企业放长假须落实好放假工资，员工如认为是逼迫离职可申请仲裁维权。
最近，一则消息在东莞的朋友圈里炸开了锅——一家工厂宣布从2024年10月18日到2025年2月17日总共放假四个月，让员工们提前回家过年！这不仅是广东地区的独特举措，更是在全国范围内引起了广泛关注。让我们来深入了解一下这家工厂的“放假政策”，看看员工们的态度吧！
广东很多工厂都已经放长假了，有些工厂放7天，有些工厂放10多天，而且有些工厂已经开始由白班转为夜班模式，以前白班还能上班12个小时，每天还能加四个小时的班，现在上夜班以后，每天只能加最多一个小时，其余的放假时间都不知道去哪里。
封面新闻记者 杨博近日，广东佛山一家公司的放假通知火了，引发网友热议。该放假通知称，公司从2023年12月11日开始放假，2024年3月11日当天全厂员工照常上班，共3个月时间。对此，不少网友评论，实名羡慕了。情况究竟如何？12月6日，封面新闻记者联系到该公司。
为了看得清楚，我再把通知原文整理如下:自2020年新冠疫情爆发至今，对全球经济贸易造成了无与伦比的冲击，加之战争的突然爆发，对本不友善的市场来说更是一场雪上加霜的灾难，大环境的影响直接导致公司遭受了极大的冲击，形势异常严峻:1、国内外订单严重脱节呈断崖式下跌;
