面试时，对求职者不太了解的面试官，总希望从对方嘴中掏出更多的干货，从而为“是否符合录用条件”做判断依据。因此，有时候他们会主动要求应聘者谈谈“你是什么样的人”。那么，遇到面试官这样的提问，该如何回答？应从哪些方面描述自己的优势？
如果真的能现编一个好故事，那么面试也不用愁了，因为就算不面试也会有一堆的猎头要挖走你这个''奇才''。好的故事是需要我们日常去积累的，我们要时刻''审查''自己，盘点下自己在学校或者工作中的高光时刻。比如，我曾经面试的一个小伙子说，因为他对某项技术进行改造，给他们行节约了几百万的
