经过她千辛万苦的努力，终于把他说服了，仅仅用3万的赔偿就给打发了，这里要说的是，视频李并没有讲明是不是包括本月工资在内，有没有受老板指示获得同意，结果没多久公司瘫痪了，因为人事瞧不上的工程师，是公司的大动脉。
都说“铁打的营盘流水的兵”，职场如战场，人员流动再正常可网上关于“员工离职，公司倒闭”的讨论却越来越热烈，看得人心里慌慌的，这年头，老板越来越难当了，动不动就有人辞职走人，稍不留神，公司就开不下去了，也现在的年轻人啊，一个个都太任性，一言不合就辞职，完全不顾及公司的死活。
网友分享太刺激，笑不活了，这哪是裁到什么大动脉，这明明是喉管!糊涂呀，可以跟他们讲，我已经离职半年了，如果需要我，你可以找你们老板反馈，当然要我回来解决也行，这就属于技术顾问，不打卡不按时上下班，出现问题就解决 ，没问题就不要联系我，工资的话一个月1W吧，顺便给老板打电话，说你是干什么吃的，还有人联系我找材料，5个人顶我的岗，我都不知道老板你招的是什么牛马，看人都不准，生意还要做大。
就在近日，智联招聘公布的数据更是侧面印证了很多公司“瘦身”的事实：“2018年第二季度，小微企业用人需求较第一季度平均下降26.6%”。裁员大潮正滚滚向前，席卷各行各业！2018年12月20日据媒体报道，作为世界第一编程语言，Java在编程界的地位毋庸置疑。
上个月被裁员，立即投入到了面试，现在收到了offer，工资有所上涨。但感觉随着年龄的增长很有可能会遭遇职业天花板，如果入职的这份工作并不稳定持久，接下来可如何做，怎样做好提前规划，让自己不至于早早失业在家，无事可做？
