最近有些老师谈论,听说满三十年工龄,就能无条件评高级教师。但是产生了一个新的问题:因为一下聘了这么多人,导致聘任比例过高,从2012年以后,全县2000多名老师,每年评高级教师的名额是个位数,从2017年到2022年,整整 五年,全县一个评高级老师的名额都没有。
但是现实中它却成了很多老教师的一块隐痛,很多的老教师到退休还是个中级职称,是他们没有能力吗?很多老师评职称再普通不过,有自身原因,也有政策上的原因,主要谈谈政策方面的问题,像我们这个地方评职称有指标限制,普通教师要想通过,困难重重,在一个学校里正常情况是,最先获得较高职称的是校长、副校长等领导层,这是个不争的事实,因为评职称所需要的关键条件,荣誉、考核优秀等对领导来说,简直是不在话下,谁干一年不捞个荣誉呀!