最近有些老师谈论，听说满三十年工龄，就能无条件评高级教师。但是产生了一个新的问题:因为一下聘了这么多人，导致聘任比例过高，从2012年以后，全县2000多名老师，每年评高级教师的名额是个位数，从2017年到2022年，整整 五年，全县一个评高级老师的名额都没有。
但是现实中它却成了很多老教师的一块隐痛，很多的老教师到退休还是个中级职称，是他们没有能力吗?很多老师评职称再普通不过，有自身原因，也有政策上的原因，主要谈谈政策方面的问题，像我们这个地方评职称有指标限制，普通教师要想通过，困难重重，在一个学校里正常情况是，最先获得较高职称的是校长、副校长等领导层，这是个不争的事实，因为评职称所需要的关键条件，荣誉、考核优秀等对领导来说，简直是不在话下，谁干一年不捞个荣誉呀!
