2016年4月12日，2016年度煤炭行业职业经理人工作会议暨工商管理培训座谈会在成都召开。中国煤炭工业协会副会长王虹桥出席会议并讲话。来自全国各省（区、市）煤炭主管部门、煤炭工业协会、煤炭行业职业经理人资格认证管理机构、培训机构及煤炭企事业单位的代表50余人参加了会议。
各产煤省、自治区及新疆生产建设兵团煤矿安全监管部门，国家矿山安全监察局各省级局:为进一步督促煤矿落实安全生产主体责任，配齐配强安全管理人员，解决“草台班子”抓安全，“五职矿长”频繁更换、随意更换等问题，国家矿山安全监察局贵州局会同贵州省有关部门印发了《贵州省煤矿安全管理人员任职备案暂行规定》《关于进一步加强煤矿企业“五职人员”管理工作的通知》。
随着党的十八届三中全会关于建立职业经理人制度要求的提出以及地方各省市国有企业改革指导意见的密集出台，特别是今年年初国务院国有企业改革领导小组办公室制定了《“双百企业”推行经理层成员任期制和契约化管理操作指引》、《“双百企业”推行职业经理人制度操作指引》，国有企业建立职业经理人制度的步伐不断加快，更加注重建立和完善职业经理人的产生机制。
第一条为深化公司人事制度改革，探索建立市场化选人用人机制，培养造就高素质的企业家队伍，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》《国企改革三年行动方案》《关于印发<国企改革“双百行动”工作方案>的通知》、《国务院国有企业改革领导小组办公室关于支持鼓励“双百企业”进一步加大改革创新力度有关事项的通知》等法律法规和有关政策规定，结合公司实际，特制定本办法。
新华社呼和浩特１月２６日电（记者任会斌、刘磊）李红计是内蒙古鄂尔多斯市一座大型煤矿的副总经理。春节来临，煤矿按照国家规定停产放假，可是他的手机总闲不下来。“不好意思啊，我们的煤都订出去了，您问问别的矿吧……”客户不断来电，李红计表达着歉意，把这几句话说了一遍又一遍。
