如何服务好员工，提高团队凝聚力？电脑太卡无法满足，你看我能够清楚的了解到我团队每个人的现在的需求。是我给我团队所有人做的。我们每一个月都可以更新一次，让我自己能够清楚的知道他们的状态如何，我才能够相对应的去，或者是去砍掉。他觉得现在的工作内容完全超过了他的一个承受能力。
记得在广东的一家企业从事企业文化工作时，我被公司安排兼任公司的培训老师，这对我来说是一次难得的工作体验，也是一件很有意义的事情，让我能有机会直接面对员工，近距离聆听他们的心声，了解他们的思想，同时也丰富和拓宽了我的工作范畴，从而能吸取更多有助于我本职工作的养分，来更好地服务于公司的企业文化建设。
今天，是我和老板一起出差的日子。我们参加了一个重要的会议，讨论了很多关于公司发展的问题。会议结束后，老板邀请我一起去酒吧庆祝。由于平时与老板并不常交流，我心里十分高兴。虽然工作上的压力很大，但这样的机会对我来说还是难得的。
