在当今中国的经济舞台上，央企和国企扮演着至关重要的角色。它们的发展历程和特点，不仅反映了中国经济体制的变革，也对国家的经济发展和社会稳定产生了深远的影响回顾历史，中国的经济体制经历了一系列的变革。在改革开放前，中国实行计划经济模式，私人公司消失，老字号企业也被纳入政府管理范畴。
大学生在就业的时候都会首选体制内的工作，但是，对于体制内的工作，每个人的定义却不一定相同，有些大学生认为体制内工作就是指公务员和事业编工作，有些大学生会将国企工作也看作体制内工作，那么，国企工作算是体制内工作吗?
都说“男怕入错行，女怕嫁错郎”，干教医是大部分60后和70后的首选职业。放到现在，部分思想比较传统的80和90后，也非常倾向于这类单位。即使入不了这些单位，也要去央企或者国企混个一官半职。在人们心中，体制内的工作稳定收入高，福利高，社会地位也高。
首先我们来明确一下什么是国有企业、中央企业、地方国有企业的基本概念。国有企业:是指国务院和地方人民政府代表国家履行出资人职责的国有独资以及控股企业，包括中央和地方国有资产监督管理机构履行出资人职责企业和中央和地方党政机关履行国有资产监管职责企业。
我们平时经常说的企业，一般是指大众的公司，由自然人或法人设立成立的公司。也常会听到央企和国企这样的词，很多人可能以为央企和国企是一样的，其实两者是不一样的，那么央企和国企的区别是什么、央企职工属于什么编制？
也相信很多人对公务员、事业编、国企职工这三种的区别不是很清楚，我根据自己做《国企聘》这个网站3年以来了解到的一些信息，简单谈下自己的看法和认识，抛砖引玉，欢迎大家一起探讨，如果是大错误可以顺着网线来打我。
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