包工头不承认雇佣关系怎么办

资讯

最新判决：包工头雇员与承包工程的建筑公司是劳动关系
基本事实:2013年9月3日，丙公司与甲公司签订了建设工程施工合同，约定甲公司承建包括本案涉及的14＃、19＃楼在内的某小镇工程，项目经理是赵某。
天津高法
22评论
老板通过个人发工资，就能不认劳动关系吗？
老板通过个人发工资就能不认劳动关系?2021年4月17日，张涛在工作时不慎从梯子上坠落摔伤，建筑公司不认可与张涛之间存在劳动关系，拒绝为张涛申报工伤。
工人日报
工地受伤，无法认定劳动关系，律师出手，为当事人申请工伤认定
工地受伤，单位拒不承认，又缺乏证据，看刘律师如何为当事人争取到工伤待遇。2021年8月，孟大哥进入a工地接受培训并签订劳动合同，但是因为法律意识不强，孟大哥并没有注意到劳动合同上并没有单位盖章。
刘则通
3评论
干活受伤包工头拒赔律师支招：分清劳务关系，依法主张权利
烟台融媒2月28日讯（记者何晓波）日前，市民刘先生拨打“烟台民意通”热线6601234反映，称他去年夏天在芝罘区一家工地施工过程中，在地沟埋设钢管的时候把手指骨节挤断了。事发后，包工头说能尽快处理好此事，结果至今半年多时间过去，竟然不承认此事并拒绝赔付。
胶东在线
裁判规则：实际施工人雇佣劳动者的对外法律责任承担问题
在工程项目建设存在转包、违法分包或者挂靠经营的情况下，由于转承包人、分包人和挂靠人都是独立经营，也就意味着其实自行组织施工队伍、自行选任管理人员和劳动者，用工行为独立于承包人。
马力工程律师
41评论
包工头是谁的工人？
来源:工人日报阅读提示在建筑领域，包工头承包了劳务工程，带着一批工人一起干，施工中不慎受伤，包工头能否要求工程承建单位和业务发包方赔偿？
新华网
13评论
“承揽关系”还是“雇佣关系”？分清这5点！
往往会有当事人主张双方并非承揽关系而是雇佣关系。那么该如何区分承揽关系与雇佣关系?2021年5月，王某、张某、李某为A公司车间铺设自来水管。
天津二中院
21评论
劳动关系“变形记”——规避劳动关系九大恶招大曝光
注:本文系转载自搜狐新闻，有需要的朋友，请收藏。劳动合同法实施几年来，我们看到，大量用人单位为了逃避责任，故意使劳动关系复杂化，消减了立法本意，扭曲了原本简单的劳动关系，常常形成三方、四方甚至更多牵连的复杂关系。
京云法苑
怎么证明跟公司有劳务关系？哪些材料算证据？
当工作人员想要证明自己和公司有劳务关系时，通常是为了通过法律来维护自己的合法权益，因此首先就应该明白劳务关系是什么，需要提供的材料包括哪些，以及在处理过程中会涉及到什么流程和哪些单位。
齐鲁壹点
13评论
定西陇西法院：辛苦薪水险落空法官妙计速执行
4月25日下午4时许，休庭间隙的陇西法院云田法庭赵法官接到电话后，匆匆赶往大厅。大厅里，案件当事人石某正拿着一面鲜红的锦旗，笑意盈盈地等待着赵法官。
中国甘肃鼎立信

视频